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夯实城管基础建设八经加强协勤务管理

日期：2007-1-24 14:49:52 来源: 编辑：

    为全面提高协勤人员的政治素质和业务水平，新年伊始，八经街道办事处从“抓培训、树正气、倡服务”三方面入手，拟定队伍建设新思路，夯实城管基础建设。
    一、提素质，抓培训。
    聘请专业人士为协勤队员讲课，引导队员们在实际城管工作中，循法守矩，照章办事，以保证在城管工作中不做出格事，最大限度的减少冲突发生; 从着装、言语、行动上严格要求协勤人员，克服常易出现的纪律意识淡薄、行动懒散等问题。与此同时，办事处还将开展一次“我是城管协勤一员”的征文活动，让每名协勤队员结合个人工作经历和亲身感受写一篇心得文章，将优秀稿件进行展示宣传，供大家相互学习交流，强化爱岗敬业的意识。
    二、讲团结，树正气。
    为加强队伍凝聚力，办事处结合工作实际，提出“树正气、讲团结、求发展”口号，倡导“四个相互”，即“互相信任、互相帮助、互相关心、互相爱护”。要求协勤队员在工作中，要做到大事讲原则，小事讲风格，充分发扬集体合作精神。注重发现和培养协勤人员的才智，调动人员积极性，使之真正成为城管队伍的顶梁柱，营造城管协勤队伍团结向上的工作氛围。
    三、讲奉献，倡服务。
    一是开展“讲文明、树新风”的活动。积极组织城管协勤人员为困难户、孤老户做好事，到公共场所打扫卫生和清理街区的卫生死角，帮助门店商户退路进店，不断提高城市管理协勤工作在人民群众心中的地位，保证各项工作的顺利完成;二是开展精神文明示范岗既优秀协勤队员评比活动。以文明执勤、热情服务、按章办事为荣，规定如有粗暴执勤、违法办事等劣迹行为取消评比资格，对评比成绩优异的协勤人员进行物质和精神的双重奖励;三是聘请5个社区卫生主任做行风监督员，每半个月进行一次座谈交流，听取监督员对城管工作的意见和建议，开拓工作思路。


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